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NEW QUESTION: 1
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A. Least privilege
B. Separation of duties
C. Dual control
D. An administrative control
E. Collusion
Answer: B
NEW QUESTION: 2
When Jared takes over a supervisory position in the marketing department, he tries to set a good example for his subordinates. He recognizes that there are already strong creative partnerships within the department, so he tries to foster even more cooperation. What style of leadership is Jared practicing?
A. democratic leadership
B. coaching
C. authoritarian leadership
D. transformational leadership
Answer: D
Explanation:
Explanation: Jared is practicing transformational leadership. A transformational leader capitalizes on the good relationships in the group, and acts more as a model than a guide. Transformational leaders create an environment in which employees can improve themselves.
NEW QUESTION: 3
Which option shows the correct steps for processing automatic payments?
A. Create payment groups, Copy bank tape file, and Void payments and vouchers
B. Create payment groups, Void payments and vouchers, Work with payment group, and Copy bank tape file
C. Create payment groups, Work with payment group, Copy bank tape file, and Void payments and vouchers
D. Create payment groups, Copy bank tape file, Work with payment group, and Void payments and vouchers
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Reference: http://learn-jde.com/understanding-automatic-payment-processes/
NEW QUESTION: 4
Your customer wants to modify the description of a competency in their library? Where can you make this
change?
There are 2 correct answers to this question.
A. In the performance form template XML.
B. In provisioning->company settings
C. In Admin tools->manage competencies
D. In the .CSV file downloaded from the competency library.
Answer: C,D
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